阳光探码

探码科技作为业内技术领先的大数据人工智能企业，将以十分专注的态度，不断创新，持续领先。公司将努力成为以领先技术为核心竞争力的自主创新型国家高新科技企业代表...

大数据时代颠覆着人类的思维、生活和商业形态，面对超大的数据人脑已无法处理、搜集和利用这么庞大的数据。我们发现，人们在做出商业决策之前，90%的时间都在搜集和整理数据，只有10%的时间在做决策、判断，如何庞大的数据资产化智能化的运作起来这是我们要解决的当务之急。探码科技拥有行业领先的数据收集与分析的技术，我们集合了数千个公开数据源，致力于让用户专注决策本身，能用99%的时间去做判断，1%的时间花在做数据上，从而形成一个比较完美的决策。新的时代需要用全新数据思维思考问题的领袖，这正是探码科技要努力担当的。

探码科技成立于2015年，致力于大规模的数据采集和智能分析服务，是大数据、人工智能产品及服务提供商，为政府机构、企事业组织提供了产品和技术服务。我们以不断革新大数据、人工智能技术及咨询服务于世界，推动相关产业可持续的创新发展。客户遍布于成都、重庆、青岛、烟台、日照、北京等多个市区，包括省、直辖市、地级市；国外包含美国、加拿大、法国等。

探码图

阳光探码企业文化

“探码阳光文化”主要体现在阳光的企业形象、阳光的制度和阳光的思维三方面。

阳光形象：探码的徽标源自蒙古帝国时期的先锋部队，同时将’马’改为’码’，即代码、二维码，意为科技公司，我们将用高效的代码，筑就梦想，改变生活。诠释了阳光探码的形象。

探码图logo

阳光制度及工作：公司制定各种各样的阳光制度，让员工养成良好的行为习惯，比如上下班不打卡没有规定固定时间；没有固定的例会月会；没有行政经理等，更扁平化的管理；公司同时还有吸引了一些优秀的远程开发者。Boss经常给员工灌输一个理念，那就是：“公司更在乎个人的成长，当你个人的全面能力成长起来后，你将获得该有的福利和荣耀！”，这主要是强调自律型，协同型和学习型团队打造。
阳光思维：文化就是习惯，公司员工在执行各种阳光制度的过程中养成了阳光思维习惯，全员绿色沟通，阳光管理。员工之间没有猜疑，上下级之间没有隔阂，人人激情饱满，事事真情以对。