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技术合伙人与创业者靠什么在和平相处

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技术合伙人和创业者要想和平共处首先得明白一个道理:单打独斗的时代已经过去,一个人想要取得成功要么加入一个团队要么成立一个团队,单打独斗的路只会越走越窄,选择志同道合的人就选择了成功!由此可见团队的重要性!

在互联网日新月异的变化当中创业者和技术合伙人团队合作才能给发挥更大的作用,同时也能够弥补相互的不足实现共同创业,合作共赢。

从探码科技自身参与的项目经验来讲,我们作为一个技术型公司在开发一个项目的时候通常情况下我们会有4个标配角色:架构师、程序员、项目测试人员、前端开发人员,而且根据项目的难易程度人员会有相应的增减,4个人即各司其职又相互协作,这样开发出来的项目才能够更符合市场需求,也更完善。

很多项目上线运行需要改版或升级的时候,创业者至少有85%都会从外包过度到自己搭建团队,从切身利益出发自己的团队更方便管理、更容易交流、客随时管控项目的变化。

互联网创业不是一个人的事情,一个人可以走的很快,但一群人可以走的更远,特别是对于不懂技术的创业者就需要引入技术合伙人。

互联网创业者熟悉行业市场动态,了解市场规律,技术合伙人掌握最新互联网技术,具备专业的开发能力,在技术需求上合伙人可以成为创业者的技术顾问,产品经理。各有优势成立一个团队,必然会让项目步入一个新台阶。

当然团队之间的相处要具备五大要素:

  • 沟通

创业者与技术合伙人之前对于项目的开发要多沟通,但是这种沟通也有一个度不是说一天几个电话或者几天一个电话,而且要又把标尺衡量沟通的最佳时间,而是沟通是维系项目更好的开展。

  • 信任

二者既然志趣相投的选择彼此,那么就要充分的信任,不要相互猜疑,很多的项目没有开展起来就是在这种相互猜疑当中被扼杀了。

  • 慎重

遇到事情要冷静对待,尤其是遇到问题和矛盾时,要保持理智,不可冲动,冲动不仅不能解决问题,反而会使问题变得更糟,最后受损失的还是整个团队。

  • 换位

有时候,已之所欲,也勿施于人。技术合伙人与创业者不要把自己的想法强行加入项目当中,遇到问题的时候多进行一下换位思考,站在对方的角度上想想,这样,或许我们都项目有更好的了解。

  • 快乐

好的厨师才能做出色香味美的佳肴,同样地,只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以,开展项目,请把在外在的烦恼通通抛掉,带一张笑脸开发新项目。如果所有的创业者和技术合伙人都能这样做,那麽这个团队一定是最幸福的。

 

 

 

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